Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie

Region: Nordrhein-Westfalen (Umland von Münster)

Ein Maximalversorger in Nordrhein-Westfalen, der zu einem großen Universitätsklinikum gehört und fast 900 Betten zählt, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie. Im Jahr 2019 wurden rund 33.000 stationäre und etwa 76.000 ambulante Patienten versorgt.

Die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin, Rettungsmedizin, Schmerztherapie erbringt mit einem Team von rund 40 Ärztinnen und Ärzten sowie mehr als 50 Anästhesie- und Intensivpflegekräften ca. 11.500 Anästhesieleis­tungen und 1.600 Intensivbehandlungen im Jahr.

Im Zuge des personellen Wachstums und des weiteren Ausbaus der Klinik wir ein neuer Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie gesucht. Um die medizinische Spitzenqualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten mit onkologischer Expertise für den Standort zu gewinnen.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
  
• Relevante Erfahrung in der Anästhesiologie gerne auch mit einem weiteren Bereich bspw. Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerzmedizin oder ähnliches
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• Übernimmt die gemeinsame Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
  
• Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin, Rettungsmedizin, Schmerztherapie
  
• Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf höchstem Niveau und dem neuesten medizinischen Stand
  
• Fachliche Unterstützung Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus-/Weiterbildung der Abteilung
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  
• Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
  

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