Leitender Oberarzt Kardiologie - Interventionelle Kardiologie (m/w/d)

Leitender Oberarzt Kardiologie - Interventionelle Kardiologie (m/w/d)

Region: Baden-Württemberg

Für ein Krankenhaus mit etwa 320 Betten unweit vom schönen Bodensee gelegen an der Grenze zur Schweiz suchen wir einen Oberarzt Kardiologie (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie.

Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Kardiologie
  • Erfahrung in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  • Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenspektrum

  • Übernimmt die gemeinsame Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Kardiologie
  • Gestaltet aktiv die strategische und operative Ausrichtung der Klinik durch die Weiterentwicklung des medizinischen Angebotes und die Optimierung der Prozesse sowie der stationären und ambulanten Strukturen
  • Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
  • Project details shapeProject details shape

    Wie Wir arbeiten

    Ein Überblick über unseren Arbeitsprozess, mit dem wir sicherstellen, die Personalsuche erfolgreich zu besetzen.

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    Erstgespräch

    Wir verfolgen einen strukturierten Ansatz, um die Anforderungen des Kunden zu verstehen

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    Netzwerk-Recherche & Identifikation

    Langwierige Netzwerk- und Marktrecherche zur Identifikation der geeigneten Kandidaten.

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    Direktansprache

    Strukturierte, detaillierte und diskrete Kontaktaufnahme und Direktansprache.

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    Interviews & Assessment

    Ausführliche Kandidateninterviews und Bewertung gemäß des Anforderungsprofils.

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    Kandidatenpräsentation

    Persönliche Präsentation der Top-Kandidaten beim Kunden

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    Vertragsgespräche & Onboarding

    Moderation und Beratung bei  Vertragsgesprächen.

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