Oberarzt päd. Onkologie & Hämatologie (m/w/d)

Oberarzt / Oberärztin pädiatrische Onkologie & Hämatologie in Deutschland - großer Maximalversorger in Niedersachsen

Region: Deutschland, Region Niedersachsen

Für einen großen Maximalversorger in Niedersachsen, Deutschland suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) - pädiatrische Onkologie & Hämatologie.

Im Zuge des personellen Wachstums und der Nachfolgeplanung wir ein neuer Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit der Schwerpunktbezeichnung "pädiatrische Onkologie & Hämatologie" gesucht. Um die medizinische Spitzenqualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten mit onkologischer Expertise für den Standort zu gewinnen.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung "pädiatrische Onkologie & Hämatologie" oder zumindest fortgeschrittener Weiterbildung in diesen Bereichen
  • Interesse an klinisch ausgerichteter wissenschaftlicher Arbeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Aufgabenspektrum

  • Übernimmt die gemeinsame Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (ausgenommen Neonatologie und päd. Intensivmedizin, da die parallel einen Hintergrunddienst vorhalten)
  • Möglichkeit für ambulante Patientenversorgung in Spezialsprechstunden
  • Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf höchstem Niveau und dem neuesten medizinischen Stand
  • Fachliche Unterstützung Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus-/Weiterbildung der Abteilung
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  • Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
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Wie Wir arbeiten

Ein Überblick über unseren Arbeitsprozess, mit dem wir sicherstellen, die Personalsuche erfolgreich zu besetzen.

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Erstgespräch

Wir verfolgen einen strukturierten Ansatz, um die Anforderungen des Kunden zu verstehen

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Netzwerk-Recherche & Identifikation

Langwierige Netzwerk- und Marktrecherche zur Identifikation der geeigneten Kandidaten.

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Direktansprache

Strukturierte, detaillierte und diskrete Kontaktaufnahme und Direktansprache.

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Interviews & Assessment

Ausführliche Kandidateninterviews und Bewertung gemäß des Anforderungsprofils.

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Kandidatenpräsentation

Persönliche Präsentation der Top-Kandidaten beim Kunden

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Vertragsgespräche & Onboarding

Moderation und Beratung bei  Vertragsgesprächen.

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